仿古酒店家具廠家
160浙江傳世紅家具有限公司(傳世紅)是中國(guó)的一家專業(yè)生產(chǎn)和銷售仿古家具的公司,總部位于浙江杭州。 傳世紅公司的主要產(chǎn)品有紅木和榆木兩大類,應(yīng)用于酒店和住宅有象頭沙發(fā)、月洞門、中堂十二件套、八仙桌、酒柜等等;書房類的有各種款式的辦公桌;茶樓類有刻字茶桌...
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真正意義上的酒店定制家具,則是包括了家具的布置、制作工藝、家具設(shè)計(jì)以及物流等各個(gè)方面,酒店定制家具具有效率高、成本低、快捷化等優(yōu)勢(shì)迅速占領(lǐng)各個(gè)酒店裝飾需求。同時(shí)也堅(jiān)固了大規(guī)模生產(chǎn)、定制生產(chǎn)的優(yōu)點(diǎn)。那么定制酒店家具要注意什么呢?金彩家俱為您解答:
1、定制前要了解酒店面積
定制酒店家具,有許多的優(yōu)點(diǎn),如:設(shè)計(jì)師親自上門,根據(jù)顧客的要求和空間大小,提供多套設(shè)計(jì)方案,然后廠家依據(jù)顧客選擇的方案,打造家具并負(fù)責(zé)配送安裝;酒店家具能根據(jù)不同酒店的戶型格局和結(jié)構(gòu)尺寸設(shè)計(jì),能與酒店結(jié)構(gòu)完美貼合。
2、定制酒店家具要與裝修風(fēng)格統(tǒng)一
很多人都抱怨定制回來(lái)的家具,放到房間后感覺與房間的裝修風(fēng)格不搭調(diào)。對(duì)此,奧菲斯定制家具廠提醒您,在實(shí)施裝修之前,就應(yīng)當(dāng)將酒店家具的風(fēng)格確定下來(lái),然后再按照此風(fēng)格,去定制、購(gòu)買家具以及軟裝,這樣就可以避免家具和整體裝修風(fēng)格不統(tǒng)一的情況發(fā)生。另外,很多人選擇定制家具除了追求個(gè)性,還想省錢,如果預(yù)算有限,就不要單純?yōu)榱俗非髠€(gè)性而做一些沒有必要的設(shè)計(jì),造成不必要的浪費(fèi)。
3、定制酒店家具要合理預(yù)算
定制酒店家具千萬(wàn)不要貪圖便宜,看似便宜的定制家具雖然表面上也許看不出什么毛病,但使用一段時(shí)間后,定制家具的材料、做工、配件都可能影響到實(shí)際使用。因此,建議在選擇酒店家具時(shí),先根據(jù)自己的實(shí)際需要做好預(yù)算,再根據(jù)預(yù)算貨比三家,最后確定所要訂購(gòu)的產(chǎn)品。
4、定制酒店家具要與設(shè)計(jì)師深度溝通
說(shuō)到定制酒店家具的流程,首先,顧客是要到店咨詢,和設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通,設(shè)計(jì)師會(huì)上門進(jìn)行測(cè)量,確定家具尺寸及擺放位置,隨后制作,完畢后送貨安裝。值得提醒廣大顧客的是,定制酒店家具不同于普通的成品家具,消費(fèi)者與商家溝通時(shí)不能只停留在簡(jiǎn)單的層面上,需要更深度的溝通。
5、定制酒店家具驗(yàn)收要點(diǎn)
定制酒店家具雖然滿足了個(gè)性化需求,但也存在不少后患,為了避免這些問題的產(chǎn)生,驗(yàn)收顯得必不可少。廣大業(yè)主在驗(yàn)收定制家具時(shí),要檢查裝修家具外表的質(zhì)量與包門窗的外表質(zhì)量有無(wú)相似。可以從表面漆膜上看是否平滑、光亮,有無(wú)流墜、氣泡、皺紋等質(zhì)量缺陷,還要看裝飾面板的色差是否大,花紋是否一致,有沒有腐蝕點(diǎn)、破殘等,各種人造板部件封邊處理是否嚴(yán)密平直、有無(wú)脫膠,表面是否光滑平整、有無(wú)磕碰。除此之外,還要觀察家具做工,可以從組合部分來(lái)觀察,看家具每個(gè)構(gòu)件之間的連接點(diǎn)的合理性和牢固度。整體結(jié)構(gòu)的家具,每個(gè)連接點(diǎn),包括水平、垂直之間的連接點(diǎn)必須密合,不能有縫隙,不能松動(dòng),消費(fèi)者可以用手輕輕推一下,如果出現(xiàn)晃動(dòng)或發(fā)出吱吱嘎嘎的響聲,就說(shuō)明結(jié)構(gòu)不牢固。
從開始的定制到最后的驗(yàn)收,等待的過程是漫長(zhǎng)的,但是結(jié)果一定是你期待已久的。
希望可以幫助到您哦。
我有一份是我去年用的!不過當(dāng)時(shí)也是在網(wǎng)上找的!自己改動(dòng)了一下!給你參考一下!不管有沒有用,但我用心了!希望你能滿意!客房2008年工作總結(jié)及2009年工作計(jì)劃2008年是競(jìng)爭(zhēng)激烈、碩果累累的一年,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下,客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革、人員流失嚴(yán)重、相關(guān)機(jī)關(guān)部門的反復(fù)檢查、眾多工程維修項(xiàng)目等等因素,致使各項(xiàng)工作都能夠計(jì)劃性的順利開展,確保了客房收入的穩(wěn)定提高。結(jié)合部門工作方針“從高要求、從細(xì)做起、從嚴(yán)管理”,在此對(duì)客房部過去一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、經(jīng)營(yíng)方面:2008年客房各項(xiàng)指標(biāo)較2007年有所下降,離酒店的營(yíng)業(yè)指標(biāo)還有一定的差距,可能是受今年金融危機(jī)和眾多商務(wù)賓館開業(yè)的影響,但是基本保持著一定的趨勢(shì),客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下,以“能高則高”、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則,除個(gè)別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定。然而客房雜項(xiàng)收入不太穩(wěn)定,客人消費(fèi)一般。二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面:服務(wù)質(zhì)量在08年里保持比較穩(wěn)定,對(duì)客服務(wù)投訴率較高的時(shí)間段在七、八月份,出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時(shí)間最高,人員流失比較嚴(yán)重,新員工進(jìn)入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體,缺乏團(tuán)體意識(shí),以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo),基于這些因素,部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓,首先是從老員工的心態(tài)入手,多做思想教育工作,讓老員工更深層的意識(shí)到自己在酒店及部門所起的作用、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧尷蠁T工體會(huì)到酒店及部門對(duì)于他們的重視程度,達(dá)到手把手的以老帶新,另外,在不斷的梳理投訴中,發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素,在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù),不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無(wú)法體會(huì)到酒店對(duì)客人的重視,走了兩個(gè)極端,沒有讓賓客體會(huì)到賓至如歸的感覺。衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線,部門的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)點(diǎn)馬虎,客房一如既往的堅(jiān)持“員工自查、領(lǐng)班檢查、主管抽查”的宗旨,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下,得到了不斷的提高。三、培訓(xùn)方面:在08年里,部門陸續(xù)出臺(tái)及更新了相關(guān)規(guī)章制度、管理手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、消防培訓(xùn)等,針對(duì)員工工作效率和工作質(zhì)量,在標(biāo)準(zhǔn)上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定,如:查房時(shí)間、對(duì)客服務(wù)時(shí)間、工作量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔時(shí)間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等,還針對(duì)賓客歷史投訴,整理出了許多案例,不斷的給員工進(jìn)行理論培訓(xùn)。四、工程方面:工程維修項(xiàng)目是客房的工作重點(diǎn)之一,客房出租率的持高,使得工程維修進(jìn)展緩慢,時(shí)常出現(xiàn)舊的工程項(xiàng)目還沒有處理過半,新的工程項(xiàng)目又層出不窮,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下,客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會(huì)議,以確保工程維修項(xiàng)目計(jì)劃性、合理性、及時(shí)性的處理。08年主要維修工程有:1.空調(diào)噪音大,導(dǎo)致許多客人多次換房甚至退房,給客人帶來(lái)不便,更給酒店帶來(lái)資源損失。2.防水措施不完善,嚴(yán)重影響墻紙發(fā)霉、脫落及地腳線霉?fàn)€。3.門荷葉緊固螺絲安裝不妥當(dāng)導(dǎo)致閉門器不能靈活的活動(dòng),間接撞壞了衣柜門。五、投訴方面:客房08年大部份投訴有空調(diào)噪音、蟑螂、網(wǎng)絡(luò)問題。經(jīng)過工程部的幫助已得到改良,但還無(wú)法徹底解決,因七樓離頂樓較近,多多少少還是有一些嗡嗡聲,而蟑螂更是多次消殺也不能滅絕,只要稍不關(guān)注便會(huì)繁生。而我們的網(wǎng)絡(luò)在安裝時(shí)沒有按要求操作,交換器外露、網(wǎng)線交錯(cuò)復(fù)雜、電信隨意安裝等,這些都是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)中斷,電腦故障的跟本原因。針對(duì)目前客房存在的問題,現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)與前廳、工程方面的溝通協(xié)調(diào),做好計(jì)劃性控房維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,確保客房出租的及時(shí)性,多走訪溫州同檔次酒店,不斷吸取同行的經(jīng)驗(yàn),對(duì)部門進(jìn)行有效整改,將客房出租率保持在90%左右,完成酒店標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。二、針對(duì)酒店常住客較多、續(xù)住率高的現(xiàn)象,建議由各部門收集賓客意見,由前廳制訂一系列的“常住客卡片”,登記賓客相關(guān)信息,提高個(gè)性化、特色化服務(wù),給客人留下深刻美好的印象,利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng),增加酒店的美譽(yù)度。三、加大本部門與其它部門員工之間的面對(duì)面的溝通協(xié)調(diào)工作,多召開協(xié)調(diào)會(huì),由部門負(fù)責(zé)人主持,部門全員參加,讓員工多交流,做到換位思考,以確保部門相關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、盡快實(shí)行五常管理體系,能夠達(dá)到責(zé)任明確到人、獎(jiǎng)罰到位,做到清晰、明了、合理、嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性,使全員主動(dòng)自覺遵守。五、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào),將目前客房存在的工程問題“墻紙維修項(xiàng)目、木板發(fā)霉腐朽變型項(xiàng)目、滲水項(xiàng)目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項(xiàng)目、門框裂縫、網(wǎng)絡(luò)完善等”逐一處理完畢。六、布草報(bào)廢率逐漸攀高,協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施,提高洗滌質(zhì)量,加強(qiáng)員工的思想品德教育和操作技能培訓(xùn),減少報(bào)廢率。七、加強(qiáng)對(duì)同行客房酒水配備情況的調(diào)查,及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)整改,主動(dòng)征求賓客意見,詢問客人喜好的住店所需物品,尋求代賣出售業(yè)務(wù),努力將客房雜項(xiàng)收入提高。八、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見、同行建議,提出合理方案,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批,完善客房產(chǎn)品。如:晾衣繩、投訴建議表等等。九、更換客房房間內(nèi)的雜志、黃頁(yè),以確保客人可以在房間里面瀏覽尋找到準(zhǔn)確的信息。十、對(duì)于員工的管理多采用剛?cè)岵?jì)的手把手說(shuō)教方式,提高自身親和力,拉近與員工之間的距離,多組織部門活動(dòng)和相應(yīng)的技能比賽,培養(yǎng)部門的骨干力量,提高員工對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。十一、針對(duì)客房部分工具和對(duì)客服務(wù)設(shè)施出現(xiàn)的老化情況,多與供貨商進(jìn)行溝通,加強(qiáng)維護(hù)力度,計(jì)劃性定期安排專人維護(hù)保養(yǎng)工作。十二、重視對(duì)部門基層管理人員的培訓(xùn),多傳授工作經(jīng)驗(yàn),以確保部門思想統(tǒng)一,勁往一處使。十三、不斷充實(shí)自己,提高自身綜合能力,加大部門員工的培訓(xùn)力度,確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,讓客房整體水平提高一個(gè)臺(tái)階,加強(qiáng)輪崗培訓(xùn),培養(yǎng)部門多面手,避免人員流失影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十四、房間植物實(shí)行周檢查制,每半個(gè)月進(jìn)行相應(yīng)更換,確保房間植物的新鮮、亮麗、完好,提高房間的美觀度。2009年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距,都要我們?nèi)ッ鎸?duì),去迎接挑戰(zhàn)。在此,本人會(huì)切實(shí)按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示,號(hào)召部門全員團(tuán)結(jié)拼搏、努力工作,將客房工作更上一層樓。
雖然五星級(jí)酒店的裝修應(yīng)該是豪華和質(zhì)感的,但事實(shí)上,五星級(jí)酒店裝修過程涉及很多方面。因此,有必要掌握裝飾設(shè)計(jì)中的一些關(guān)鍵要素。那么五星級(jí)酒店裝修的關(guān)鍵要素是什么?
體系化:五星級(jí)酒店裝修中,整體結(jié)構(gòu)化和主題化必須放在第一位。例如,文化的引入不僅限于某個(gè)部分或某個(gè)地方,主要以酒店主題為根據(jù)來(lái)系統(tǒng)、完整地構(gòu)建酒店系統(tǒng)。
及時(shí)性:因?yàn)閰^(qū)域化酒店可以將酒店的特色與酒店所在地的精神文化相結(jié)合,這可以提高酒店的品牌影響力。
當(dāng)然,你必須注意五星級(jí)酒店裝修:
一、酒店的品牌在五星級(jí)酒店裝修中,依然起到不可估量的作用。一個(gè)好的品牌本身就是一種制造顧客深刻印象的方式,但它必須與酒店的整體定位相匹配。
二、一個(gè)好的五星級(jí)酒店特別關(guān)注消費(fèi)者的感受,因?yàn)橐粋€(gè)好的五星級(jí)酒店的品牌是基于消費(fèi)者的動(dòng)機(jī),心理和行為模式。此外,對(duì)同行業(yè)其他五星級(jí)酒店裝修的品牌定位進(jìn)行考察也是非常重要的。
三、在五星級(jí)酒店裝修中,酒店品牌定位與酒店整體服務(wù)協(xié)調(diào)都不容忽視。這也可以作為一種傳播媒介來(lái)加速酒店品牌的傳播,就像第一個(gè)關(guān)切的問題一樣。如此一來(lái),便可以通過消費(fèi)者洞察來(lái)進(jìn)行酒店品牌定位。
四、五星級(jí)酒店裝修設(shè)計(jì)一直是奢侈品和品質(zhì)的代表。雖然室內(nèi)設(shè)計(jì)不盡如人意,但材料的質(zhì)地要求仍然很高。不同的紋理賦予不同的觸感和視覺,例如花崗巖的光滑外觀,這常常使人感到刺耳和無(wú)人;金屬材料經(jīng)常感覺現(xiàn)代,堅(jiān)固而不沉重;地板溫暖舒適。材料具有一定水平的紋理,材質(zhì)越精細(xì),效果越平滑,越光滑。即使是非常厚的紋理,從遠(yuǎn)處看,也會(huì)產(chǎn)生相對(duì)平坦的效果。
一定要注意裝飾材料的質(zhì)地。酒店設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)風(fēng)格選擇裝飾材料。在一些地方,沒有必要選擇高檔和豪華的材料。相反,一些合適的和普通的材料似乎是合適的,相互補(bǔ)充,并將一些高端材料放入其中。除了考慮數(shù)據(jù)體的特征之外,還需要考慮組合效應(yīng)以及諸如構(gòu)造之類的實(shí)際問題,以實(shí)現(xiàn)整體考慮。
不能,沒驗(yàn)收之前最好不要營(yíng)業(yè)。你要是營(yíng)業(yè)了,壞了那驗(yàn)收的人不會(huì)承認(rèn)的,萬(wàn)一是剛來(lái)就是壞的,有客人住過,就沒法找原來(lái)的廠家了。
想要了解開封酒店家具 的單價(jià),可以前往當(dāng)?shù)氐募揖呤袌?chǎng)進(jìn)行查詢。 以下是查詢單價(jià)的一些方法和技巧: 1. 前往當(dāng)?shù)丶揖呤袌?chǎng):在開封市,有許多家具市場(chǎng),例如億家居家具市場(chǎng)、大明家居市場(chǎng)等。 可以在這些市場(chǎng)內(nèi)找到酒店家具專賣店,與店員溝通查詢單價(jià)。 2. 在線查詢...
查看全文不同酒店、不同檔次的裝修,家具價(jià)格也不一樣。1、低檔酒店客房的一套家具大概在3000元左右。2、中檔酒店客房?jī)?nèi)的一套家具大概需要5000元左右。3、高檔酒店客房?jī)?nèi)的一套家具大概需要8000元左右。家具,標(biāo)間,至少得有貴妃椅,寫字臺(tái),燈控衣柜,保險(xiǎn)柜,電話,有的...
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