酒店家具維修檢測(cè)員
160酒店家具維修檢測(cè)員 :守護(hù)酒店設(shè)施的守護(hù)者 在繁忙的酒店環(huán)境中,有這樣一群人默默奉獻(xiàn),他們就是酒店家具維修檢測(cè)員。 他們的職責(zé)是確保酒店家具設(shè)備的正常運(yùn)行,為客人的舒適住宿提供保障。 本文將深入探討這個(gè)職業(yè)的工作內(nèi)容、技能需求以及行業(yè)前景。 酒店家具維...
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洛陽盛唐家具有限公司于2014年12月31日成立。
法定代表人趙晶晶,公司經(jīng)營范圍包括:辦公家具、校用設(shè)備、酒店家具、木制家具、鋼木家具、電腦桌、辦公桌、會(huì)議桌、書柜、文件柜、更衣柜、器械柜、雙層床、公寓床、醫(yī)療床、醫(yī)療器械裝具、智能密集架、沙發(fā)、課桌椅、餐桌椅、辦公椅、禮堂椅、會(huì)議椅、影院椅的生產(chǎn)銷售;從事貨物和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。
洛陽京樂辦公家具有限公司創(chuàng)建于2000年,是一家集科研、設(shè)計(jì)、制造、安裝、售后服務(wù)于一體的鋼制辦公家具專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。
總部位于河南省偃師市高龍工業(yè)園區(qū),固定資產(chǎn)3000余萬元,占地面積40000平方米。
系中原地區(qū)鋼制辦公家具生產(chǎn)龍頭企業(yè)。
藤家具廠是國內(nèi)規(guī)模較大的藤藝家具 生產(chǎn)廠家,專業(yè)生產(chǎn)室內(nèi)真藤家具,主要以酒店,酒吧,別墅,會(huì)所,度假村,售樓部等工程單為主,純手工編織藤木家具系列產(chǎn)品 品牌簡介 ,產(chǎn)品嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),歡迎咨詢訂購!中藤家具產(chǎn)品多樣式,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)惠的價(jià)格,優(yōu)秀的服務(wù)贏得客戶的信賴。
企業(yè)簡介 滕中藤家具廠和中藤家具廠為同一法人代表的同一家公司。
公司創(chuàng)始人劉靜波先生在九十年代初進(jìn)入家具行業(yè),從學(xué)徒工到1997年的自產(chǎn)自售。
由早期生產(chǎn)沙發(fā)、五金配件家具的喜而約鋼管家具廠發(fā)展到現(xiàn)在確立滕中藤品牌專業(yè)生產(chǎn)藤器系列。
佛山市南海中藤家具廠是藤家具等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司,擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系,佛山市南海中藤家具廠的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可,歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議案是2017年1月6日在廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院審理的案件。
案由 其他勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議、勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 簡易程序、訴訟請(qǐng)求、審判程序、證明責(zé)任(舉證責(zé)任)、自認(rèn)、證明、證據(jù)、訴訟關(guān)鍵詞、合同、民事責(zé)任規(guī)定、權(quán)責(zé)情節(jié)、民商事案例原文 廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院 民事判決書 原告:佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91440604MA4ULU1049。
投資人:肖朋文,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:李虹儒,廣東平諾律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:曾燕紅,廣東平諾律師事務(wù)所律師助理。
被告:肖信桂。
委托訴訟代理人:吳遠(yuǎn)生,湖南風(fēng)云律師事務(wù)所律師。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2016年12月16日立案受理后,依法適用簡易程序獨(dú)任審理,公開開庭進(jìn)行了審理。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的委托訴訟代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托訴訟代理人吳遠(yuǎn)生到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
事實(shí)認(rèn)定及裁判理由 以下是雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事項(xiàng),本院予以確認(rèn): 勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求:肖信桂于2016年9月22日申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決確認(rèn)與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年2月22日至2016年9月1日具有勞動(dòng)關(guān)系,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付2016年3月21日至2016年9月1日的雙倍工資92169元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16985元。
勞動(dòng)仲裁結(jié)果:佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年9月29日受理,于2016年11月25日作出佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書,裁決確認(rèn)肖信桂與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于2016年2月26日至2016年9月5日存在勞動(dòng)關(guān)系,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付肖信桂未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元,駁回肖信桂的其他仲裁請(qǐng)求。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的訴訟請(qǐng)求:確認(rèn)雙方在2016年8月20日至2016年9月5日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系,無需支付肖信桂未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元,本案訴訟費(fèi)用由肖信桂承擔(dān)。
2016年2月24日,肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司求職表。
2016年2月26日,肖信桂入職佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠擔(dān)任油面師傅,雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。
肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月,實(shí)行保底計(jì)件工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠以現(xiàn)金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工資。
肖信桂已收取在職期間的全部工資。
肖信桂在佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作期間,與徒弟肖智暉一起工作。
2016年2月26日,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人由吳鵬變更為肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班,才可領(lǐng)取上述工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠沒有為肖信桂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日。
2016年9月5日,肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司離職申請(qǐng)表,注明:本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司,工資已全部結(jié)清,所有證件已經(jīng)向廠方收回,并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關(guān)系。
2016年9月6日,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向肖信桂支付23760元。
本案中,雙方舉證情況如下: 一、佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了如下證據(jù): 1、營業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件。
2、佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書、中國郵政快遞單(10xxx62618)及物流查詢。
3、求職表。
4、離職申請(qǐng)表。
5、3月-8月應(yīng)發(fā)工資。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下證據(jù): 1、企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料。
2、2016年3月-8月車間計(jì)件單(油漆)復(fù)印件。
澳升驗(yàn)收單。
入職表復(fù)印件。
工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢(客戶)。
對(duì)于雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng),本院認(rèn)定如下:關(guān)于工資問題。
根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款的規(guī)定,因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議,用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。
肖信桂認(rèn)為其實(shí)行計(jì)件工資,保底9000元/月;其與肖智暉兩人2016年3月至8月的合計(jì)工資數(shù)額分別為15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元,其領(lǐng)取工資后兩人平分;每月領(lǐng)取工資需要簽收;2016年2月-6月的工資通過現(xiàn)金發(fā)放,7月、8月工資通過轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件、驗(yàn)收單第三聯(lián)、工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢(客戶)擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂實(shí)行計(jì)件工資,保底4500元/月;按要求領(lǐng)取工資需要簽收,但肖信桂一直沒有簽名;肖信桂每月的工資數(shù)額詳見其提交的應(yīng)發(fā)工資表;肖信桂2016年2月-5月的工資通過現(xiàn)金方式發(fā)放,6月工資中的5000元通過現(xiàn)金方式發(fā)放,6月工資的剩余部分與7月、8月工資一起通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交的肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表中沒有肖信桂的簽名確認(rèn),本院對(duì)其真實(shí)性不予認(rèn)定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人肖朋文在3月-6月的車間計(jì)件單復(fù)印件中簽名確認(rèn)。
肖信桂認(rèn)為每月發(fā)放工資前,肖朋文會(huì)拿車間計(jì)件單給他核對(duì),原件由佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠存檔;3月-6月的車間計(jì)件單復(fù)印件中有肖朋文的簽名,是因?yàn)楹藢?duì)后發(fā)放現(xiàn)金;7月、8月的車間計(jì)件單核對(duì)后通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放,因此肖朋文就沒有簽名;7月、8月的工資條是佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠發(fā)放工資時(shí)給他的;佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年9月6日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向他支付23760元,是扣除了他借支的生活費(fèi)1500元。
肖信桂的上述解釋與常理相符。
另外,2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件與驗(yàn)收單的第三聯(lián)相對(duì)應(yīng),可形成證據(jù)鏈。
從有利于勞動(dòng)者的角度,根據(jù)上述規(guī)定,本院采信肖信桂所述,認(rèn)定肖信桂與肖智暉兩人2016年3月至2016年8月的合計(jì)應(yīng)收工資分別為:15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自認(rèn)上述工資包含了徒弟肖智暉的勞動(dòng)所得,兩人平均分配。
通常師傅所占的工資比例應(yīng)高于徒弟,肖信桂的上述意見于已不利,加上雙方均不能舉證證明肖智暉的工作量以及兩人在工資中所占的具體比例,本院以平均分配方式計(jì)算肖信桂與肖智暉的工資,即肖信桂2016年3月至2016年8月的應(yīng)收工資分別為:7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
關(guān)于未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額問題。
肖信桂于2016年2月26日進(jìn)入佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款的規(guī)定,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)于2016年3月26日之前與肖信桂訂立書面勞動(dòng)合同,但雙方一直未訂立書面勞動(dòng)合同,佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂自2016年3月26日開始未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
雙方認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間為2016年2月26日至2016年8月20日,本院予以確認(rèn)。
雙方同意肖信桂每天都上班,才可領(lǐng)取上述工資;肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日;肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂在離職申請(qǐng)表中注明本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司,工資已全部結(jié)清,所有證件已經(jīng)向廠方取回,并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關(guān)系,因此雙方事實(shí)上簽訂了勞動(dòng)合同,其無需支付未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
由于沒有證據(jù)證明雙方簽訂了勞動(dòng)合同,且求職表也不具備法律規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款,本院對(duì)佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的上述意見不予采納。
裁判結(jié)果及法律依據(jù) 依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款、《廣東省工資支付條例》第四十四條的規(guī)定,判決如下: 確認(rèn)原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期間存在勞動(dòng)關(guān)系; 原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元; 駁回原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的其他訴訟請(qǐng)求。
本案免收受理費(fèi)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于廣東省佛山市中級(jí)人民法院。
審判員 管燕華 二〇一七年一月六日 書記員 吳鳳俠
沈陽隆源酒店家具廠是專業(yè)生產(chǎn)酒店餐桌餐椅,火鍋?zhàn)酪危瑹咀酪危频曩e館客房家具。
工程案例有沈陽北站君悅精品酒店,168酒店。
洛陽美宜家商務(wù)酒店是一家商務(wù)型酒店,位于洛陽市西工區(qū)凱旋路與玻璃廠路交叉口。
洛陽美宜家商務(wù)酒店介紹 洛陽美宜家商務(wù)酒店是美宜家酒店集團(tuán)旗下的中高端商務(wù)酒店,位于洛陽市西工區(qū)凱旋路與玻璃廠路交叉口,并行與洛陽主干道——中州路,交通十分便利。
東靠定鼎路,沿定鼎路至洛陽著名景區(qū)關(guān)林和龍門石窟僅二十分鐘車程。
進(jìn)入連霍高速非常方便。
洛陽美宜家商務(wù)酒店服務(wù)設(shè)施 酒店類型:經(jīng)濟(jì)型酒店 交 通:機(jī)場(chǎng) 洛陽北郊機(jī)場(chǎng) 20 公里 火車站 洛陽火車站 3 公里 市中心 王城公園 4 公里 餐飲設(shè)施:中餐廳 限時(shí)送餐服務(wù) 客房服務(wù):國內(nèi)長途電話 國際長途電話 中央空調(diào) 24小時(shí)熱水 免費(fèi)洗漱用品 只能淋浴 拖鞋 獨(dú)立寫字臺(tái) 多種規(guī)格電源插座 電熱水壺 服務(wù)設(shè)施:會(huì)議廳 商務(wù)中心 免費(fèi)停車場(chǎng) 票務(wù)服務(wù) 行李存放服務(wù) 洗衣服務(wù) 叫醒服務(wù) 周圍景點(diǎn):百貨大樓、家樂福超市、王府井 門市價(jià)格:218-288元 預(yù)訂價(jià)格:185-206元 付款方式:銀聯(lián) 其它服務(wù):中式早餐價(jià) RMB 10 地址 洛陽市西工區(qū)凱旋路23號(hào)(凱旋路與玻璃廠路交叉口)
酒店家具維修檢測(cè)員 :守護(hù)酒店設(shè)施的守護(hù)者 在繁忙的酒店環(huán)境中,有這樣一群人默默奉獻(xiàn),他們就是酒店家具維修檢測(cè)員。 他們的職責(zé)是確保酒店家具設(shè)備的正常運(yùn)行,為客人的舒適住宿提供保障。 本文將深入探討這個(gè)職業(yè)的工作內(nèi)容、技能需求以及行業(yè)前景。 酒店家具維...
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