千圖馬酒店家具廠

2023-03-18酒店資訊 246

中國（鄭州）國際酒店設備及用品展覽會

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2012年第十屆廣州國際酒店家具展

展會回顧廣州國際酒店設備及用品展覽會已經連續成功舉辦了九屆，每屆的展覽面積都以30%的速度遞增，成為中國發展最快、國際化程度最高、參展效果最好的同類型展會之一；在全球賓館、酒店與餐飲行業享有盛譽。
其中，第九屆展會已于2011年6月在廣交會展館圓滿舉行，展會面積達50000平方米，成為亞洲年中最大酒店用品展；共計1028家國內外展商參展，展出了近萬種酒店用品；酒店家具展區作為本屆展會最大的展區，酒店家具參展企業數量及規模高居國內同類展會之首。
酒店家具展區將有美神家具、愛的家具、宏生餐桌、朝輝家具、恒美家具、萬振家具、盛豪美家具、臻美家具、海馬家具、精誠集雅家具、宇宸家具、時大家具、耀震家具、鐘南家具、富亮家具、福美家具、意創家具、健行家具、索納爾家具、美之騰家具、唯尼可家具、利金家具、格綠朗家具、米諾家具、深圳閑云、現藝嘉代、廣州藝集、文士等著名酒店家具廠商參展。

東莞公交239路

東莞公交239路（Dongguan Bus Line 239）運行于中國廣東省東莞市，為濱海灣線路，隸屬于東莞市濱海灣公共交通有限公司。
線路站點上行站點 1 . 虎門高鐵站 2 . 新世紀酒店 3 . 虎門國際公館 4 . 社崗站（新聯路口） 5 . 虎門總站 6 . 虎門萬達廣場 7 . 虎門國際服裝機械城 8 . 煤氣大廈 9 . 虎門公園（虎門會展中心） 10 . 虎門國際購物中心東 11 . 龍泉國際酒店 12 . 交警大隊 13 . 萬福醫院 14 . 虎門中醫院新院 15 . 小捷滘村委會 16 . 精彩印花廠 17 . 東南商業中心東 18 . 新豐油站 19 . 政隆制衣廠 20 . 上角路口 21 . 千旺制衣廠 22 . 杰福瑞廠 23 . 永和家具廠 24 . 路東步行街 25 . 路東小學 26 . 路東（中通快遞）下行站點 1 . 路東（中通快遞） 2 . 路東小學 3 . 路東步行街 4 . 永和家具廠 5 . 杰福瑞廠 6 . 千旺制衣廠 7 . 上角路口 8 . 政隆制衣廠 9 . 新豐油站 10 . 東南商業中心東 11 . 精彩印花廠 12 . 小捷滘村居委會 13 . 線技電子廠 14 . 萬福醫院 15 . 交警大隊 16 . 龍泉國際酒店 17 . 虎門中心區客運站 18 . 虎門公園（虎門會展中心） 19 . 煤氣大廈 20 . 虎門國際服裝機械城 21 . 虎門萬達廣場 22 . 虎門總站 23 . 社崗站（新聯路口） 24 . 虎門國際公館 25 . 新世紀酒店 26 . 虎門高鐵站

彭帆

彭帆，畢業于廣州大學酒店管理系，廣州浪波灣網絡科技有限公司總經理、宏偉建設工程股份有限公司股東、執行總經理、廣州市黃埔區詩歌圖家具廠（原廣州美的雅家具廠）股東、廣州浪波灣美容美發國際連鎖機構創始人。
博鰲湘君論壇秘書長、社會活動家、慈善家。
個人簡介彭帆出生在一個貧窮的農村家庭里，自幼就懂得想要改變自己的命運，就必須努力拼搏、敢為人先地去創造屬于自己的一番事業。
九十年代初，彭帆來到廣州、深圳打工，經過多年的艱苦打拼、和經驗積累，1998年，他和幾個親戚創建了深圳市宏偉建設工程股份有限公司，主營裝修設計和水電工程安裝等業務，多年來，憑借精湛的技術和誠信的經營，公司越做越大。
后來彭帆又創辦了廣州浪波灣網絡科技有限公司、廣州浪波灣國際美發連鎖機構等企業。
人物經歷彭帆，1971年生于湖南常德桃源，1989年陬郊中學畢業后赴廣州大學酒店管理系學習、現在就讀西南大學。
1997年至2001年在廣州大學酒店管理系學習酒店、物業管理； 2002年至2004年廣州賓館任樓面部長、后在生記酒家任樓面主任； 2005年至2010年創建廣州美迪雅家具廠（現改名：廣州市黃埔區詩歌圖家具廠）；期間在北京大學EMBA學習； 2011年至2013年創建廣州浪波灣國際美發連鎖機構、并成為海南省湖南商會會員； 2011年至2013年期間成為海南省海洋環保協會志愿者并多次參與組織海南文明大行動公益活動； 2013年6月24日為雅安地震災區募捐并積極參與以實際行動帶頭捐款、組織在海南明珠廣場募捐，?？陔娨暸_及湖南商會網站及湖南商會雜志會刊均有報道； 2015年海南湖南常德商會籌備委員會負責人之一；博鰲湘君論壇秘書長。
現為宏偉建設工程股份有限公司股東、執行總經理；廣州波波灣網絡科技有限公司總經理。

佛山市禪城區澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動爭議案

佛山市禪城區澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動爭議案是2017年1月6日在廣東省佛山市禪城區人民法院審理的案件。
案由其他勞動爭議、人事爭議、勞動爭議、民事權責關鍵詞簡易程序、訴訟請求、審判程序、證明責任（舉證責任）、自認、證明、證據、訴訟關鍵詞、合同、民事責任規定、權責情節、民商事案例原文廣東省佛山市禪城區人民法院民事判決書原告：佛山市禪城區澳升酒店家具廠，統一社會信用代碼91440604MA4ULU1049。
投資人：肖朋文，總經理。
委托訴訟代理人：李虹儒，廣東平諾律師事務所律師。
委托訴訟代理人：曾燕紅，廣東平諾律師事務所律師助理。
被告：肖信桂。
委托訴訟代理人：吳遠生，湖南風云律師事務所律師。
原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠與被告肖信桂勞動爭議一案，本院于2016年12月16日立案受理后，依法適用簡易程序獨任審理，公開開庭進行了審理。
原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠的委托訴訟代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托訴訟代理人吳遠生到庭參加了訴訟。
本案現已審理終結。
事實認定及裁判理由以下是雙方沒有爭議的事項，本院予以確認：勞動仲裁請求：肖信桂于2016年9月22日申請仲裁，請求裁決確認與佛山市禪城區澳升酒店家具廠在2016年2月22日至2016年9月1日具有勞動關系，佛山市禪城區澳升酒店家具廠支付2016年3月21日至2016年9月1日的雙倍工資92169元、經濟補償16985元。
勞動仲裁結果：佛山市禪城區勞動人事爭議仲裁委員會于2016年9月29日受理，于2016年11月25日作出佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號仲裁裁決書，裁決確認肖信桂與佛山市禪城區澳升酒店家具廠于2016年2月26日至2016年9月5日存在勞動關系，佛山市禪城區澳升酒店家具廠支付肖信桂未訂立書面勞動合同的二倍工資差額合共43755.15元，駁回肖信桂的其他仲裁請求。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠的訴訟請求：確認雙方在2016年8月20日至2016年9月5日期間不存在勞動關系，無需支付肖信桂未訂立書面勞動合同的二倍工資差額合共43755.15元，本案訴訟費用由肖信桂承擔。
2016年2月24日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司求職表。
2016年2月26日，肖信桂入職佛山市禪城區澳升酒店家具廠擔任油面師傅，雙方未訂立書面勞動合同。
肖信桂的工資計算周期為自然月，實行保底計件工資。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠以現金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工資。
肖信桂已收取在職期間的全部工資。
肖信桂在佛山市禪城區澳升酒店家具廠工作期間，與徒弟肖智暉一起工作。
2016年2月26日，佛山市禪城區澳升酒店家具廠的投資人由吳鵬變更為肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班，才可領取上述工資。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠沒有為肖信桂繳納社會保險費用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日。
2016年9月5日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司離職申請表，注明：本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結清，所有證件已經向廠方收回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動合同關系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關系。
2016年9月6日，佛山市禪城區澳升酒店家具廠通過銀行轉賬方式向肖信桂支付23760元。
本案中，雙方舉證情況如下：一、佛山市禪城區澳升酒店家具廠提交了如下證據： 1、營業執照、身份證復印件。
2、佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號仲裁裁決書、中國郵政快遞單（10xxx62618）及物流查詢。
3、求職表。
4、離職申請表。
5、3月-8月應發工資。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下證據： 1、企業機讀檔案登記資料。
2、2016年3月-8月車間計件單（油漆）復印件。
澳升驗收單。
入職表復印件。
工資條、一本通/綠卡通明細查詢（客戶）。
對于雙方有爭議的事項，本院認定如下：關于工資問題。
根據《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款的規定，因工資支付發生爭議，用人單位負有舉證責任。
肖信桂認為其實行計件工資，保底9000元/月；其與肖智暉兩人2016年3月至8月的合計工資數額分別為15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元，其領取工資后兩人平分；每月領取工資需要簽收；2016年2月-6月的工資通過現金發放，7月、8月工資通過轉賬的方式發放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的車間計件單復印件、驗收單第三聯、工資條、一本通/綠卡通明細查詢（客戶）擬證明其主張。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠認為肖信桂實行計件工資，保底4500元/月；按要求領取工資需要簽收，但肖信桂一直沒有簽名；肖信桂每月的工資數額詳見其提交的應發工資表；肖信桂2016年2月-5月的工資通過現金方式發放，6月工資中的5000元通過現金方式發放，6月工資的剩余部分與7月、8月工資一起通過銀行轉賬方式發放。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠提交了肖信桂2016年3月-8月的應發工資表擬證明其主張。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠提交的肖信桂2016年3月-8月的應發工資表中沒有肖信桂的簽名確認，本院對其真實性不予認定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的車間計件單復印件，佛山市禪城區澳升酒店家具廠的投資人肖朋文在3月-6月的車間計件單復印件中簽名確認。
肖信桂認為每月發放工資前，肖朋文會拿車間計件單給他核對，原件由佛山市禪城區澳升酒店家具廠存檔；3月-6月的車間計件單復印件中有肖朋文的簽名，是因為核對后發放現金；7月、8月的車間計件單核對后通過銀行轉賬方式發放，因此肖朋文就沒有簽名；7月、8月的工資條是佛山市禪城區澳升酒店家具廠發放工資時給他的；佛山市禪城區澳升酒店家具廠在2016年9月6日通過銀行轉賬方式向他支付23760元，是扣除了他借支的生活費1500元。
肖信桂的上述解釋與常理相符。
另外，2016年3月至2016年8月的車間計件單復印件與驗收單的第三聯相對應，可形成證據鏈。
從有利于勞動者的角度，根據上述規定，本院采信肖信桂所述，認定肖信桂與肖智暉兩人2016年3月至2016年8月的合計應收工資分別為：15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自認上述工資包含了徒弟肖智暉的勞動所得，兩人平均分配。
通常師傅所占的工資比例應高于徒弟，肖信桂的上述意見于已不利，加上雙方均不能舉證證明肖智暉的工作量以及兩人在工資中所占的具體比例，本院以平均分配方式計算肖信桂與肖智暉的工資，即肖信桂2016年3月至2016年8月的應收工資分別為：7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
關于未訂立書面勞動合同的二倍工資差額問題。
肖信桂于2016年2月26日進入佛山市禪城區澳升酒店家具廠工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條第二款的規定，佛山市禪城區澳升酒店家具廠應于2016年3月26日之前與肖信桂訂立書面勞動合同，但雙方一直未訂立書面勞動合同，佛山市禪城區澳升酒店家具廠應支付肖信桂自2016年3月26日開始未訂立書面勞動合同的二倍工資差額。
雙方認可勞動關系的存續期間為2016年2月26日至2016年8月20日，本院予以確認。
雙方同意肖信桂每天都上班，才可領取上述工資；肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日；肖信桂的工資計算周期為自然月。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠應支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動合同的二倍工資差額42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禪城區澳升酒店家具廠認為肖信桂在離職申請表中注明本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結清，所有證件已經向廠方取回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動合同關系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關系，因此雙方事實上簽訂了勞動合同，其無需支付未訂立書面勞動合同的二倍工資差額。
由于沒有證據證明雙方簽訂了勞動合同，且求職表也不具備法律規定的勞動合同的必備條款，本院對佛山市禪城區澳升酒店家具廠的上述意見不予采納。
裁判結果及法律依據依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條第二款、《廣東省工資支付條例》第四十四條的規定，判決如下：確認原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠與被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期間存在勞動關系；原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠于本判決生效之日起十日內支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動合同的二倍工資差額42760.05元；駁回原告佛山市禪城區澳升酒店家具廠的其他訴訟請求。
本案免收受理費。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于廣東省佛山市中級人民法院。
審判員管燕華二〇一七年一月六日書記員吳鳳俠